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Employer branding, per attirare e coltivare talenti in azienda

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  1. 1.1 - Introduzione: Perchè fare Employer Branding
  2. 1.2 - Introduzione: Obiettivi e aree di applicazione
  3. 1.3 - Analisi e ascolto: Scenari, Concorrenti e Reputazione
  4. 1.4 - Analisi e ascolto: Ascolto della rete, Touchpoint online e offline
  5. 1.5 - Aree di applicazione
  6. 1.6 - KPI e considerazioni finali
    1 Test
Employer branding, per attirare e coltivare talenti in azienda 1.1 – Introduzione: Perchè fare Employer Branding
Lezione 1 di 6
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1.1 – Introduzione: Perchè fare Employer Branding

Domenico Boccone 11 Ottobre 2024

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